人力行政专员

岗位职责

1.负责与员工签订劳动合同；
2.负责整理人事及合同档案管理；
3.负责办理员工社保；
4.负责办理人员入离职手续；
5.负责集团相关招聘工作；
6.协助组织公司员工进行培训；
7.协助公司行政处理一些公司事务。

岗位要求

1.大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业；
2.优秀的语言表达及沟通能力、敏锐的洞察能力以及分析判断力；
3.性格开朗，亲和力佳，抗压能力强；
4.工作认真负责，条理性好，逻辑性强；
5.有教育行业相关工作经验者优先考虑。

薪资待遇

1、入职即签订正式劳动合同，无责任底薪加高提成；
2、高于行业内平均水准的薪酬，科学合理充分体现能力及贡献度的薪酬激励机制；
3 、带薪年休假加每天8小时工作制，人性化的工作环境；
4. 合理规范的晋升体系、灵活人性化的内部调岗机制、广阔而丰富的职业发展平台。

联系方式
有意向的同学可以发送简历至duanlianru@rdec.com.cn，请备注官网看到的！

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