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 岗位职责 

1.负责与员工签订劳动合同;
2.负责整理人事及合同档案管理; 
3.负责办理员工社保;
4.负责办理人员入离职手续;
5.负责集团相关招聘工作;
6.协助组织公司员工进行培训;
7.协助公司行政处理一些公司事务。

 岗位要求 

1.大专及以上学历,人力资源、行政管理相关专业;
2.优秀的语言表达及沟通能力、敏锐的洞察能力以及分析判断力;
3.性格开朗,亲和力佳,抗压能力强;
4.工作认真负责,条理性好,逻辑性强;
5.有教育行业相关工作经验者优先考虑。


 薪资待遇 

1、入职即签订正式劳动合同,无责任底薪加高提成;
2、高于行业内平均水准的薪酬,科学合理充分体现能力及贡献度的薪酬激励机制;
3 、带薪年休假加每天8小时工作制,人性化的工作环境;
4. 合理规范的晋升体系、灵活人性化的内部调岗机制、广阔而丰富的职业发展平台。

 联系方式 
有意向的同学可以发送简历至duanlianru@rdec.com.cn,请备注官网看到的!

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电话咨询 电话:4007-888-010
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