培训师

岗位职责

1、根据公司的整体产品规划，确定产品的培训计划和制作培训模板，负责加盟校各类培训。
2、负责大型专题讲座和配合公司销售型会议讲座
3、负责制定公司内部员工培训方案，组织实施培训。
4、为了使讲解跟贴近客户需求，参与校区各岗位实践工作。
5、根据公司的安排完成其他工作。

岗位要求

1、具有一定的文笔能力，熟练使用办公软件，独立完成培训课件的制作。
2、思维敏捷，说话具有感染力，能够带动会场的气氛。
3、思路清晰、表达准确，善于沟通和影响他人。
4、精通普通话，热爱培训工作，2年以上教育行业讲师工作经验。
5、音乐教育相关专业毕业，会演奏一门乐器(钢琴、爵士鼓优先)。
6、有早教或音乐课程经验，进行过奥尔夫等音乐体系培训优先考虑
7、能接受出差

薪资待遇

1、入职即签订正式劳动合同，无责任底薪加高提成；
2、高于行业内平均水准的薪酬，科学合理充分体现能力及贡献度的薪酬激励机制；
3 、带薪年休假加每天8小时工作制，人性化的工作环境；
4. 合理规范的晋升体系、灵活人性化的内部调岗机制、广阔而丰富的职业发展平台。

联系方式
有意向的同学可以发送简历至duanlianru@rdec.com.cn，请备注官网看到的！

极速模式

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